На головную страницу TechnoDrive.ru  
ИТ-НОВОСТИ РОСТОВА
одна из 21190 страниц...

Любые кредитные карты теперь могут стать зарплатными

Кредитные карты для зарплаты теперь можно выбиратьПрезидент России Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, отменяющие «зарплатное рабство». Теперь работники могут получать деньги на удобные им, — а не работодателю, — дебетовые или кредитные карты. Для этого достаточно сообщить в бухгалтерию новые реквизиты не менее, чем за 5 дней до начисления очередной зарплаты. Но много ли сотрудников решится на этот шаг?.. И как отреагируют банки на «расшатывание» своих зарплатных проектов?.. Ответы на эти и другие вопросы попробовали найти эксперты TechnoDrive.

Реклама: строим надёжные локальные сети для бизнеса.

Зарплата 2014: «новые возможности»

Сформировавшийся спонтанно термин «зарплатное рабство» похож на аналогичное выражение для непереносимых ранее номеров сотовой связи. Однако, в отличии от «мобильного рабства», эксперты ожидают на банковском рынке б0льшего оживления (хотя 1,1 млн заявок по MNP это тоже неплохо — БЗ). Ведь количество игроков здесь на порядки больше, чем сотовых операторов, — а значит, у клиентов будет реальный выбор.

«Внесённые изменения, безусловно, полезны для граждан. Ведь иногда работодатели навязывали им совершенно неудобные банковские карты, да ещё и с необходимостью оплаты обслуживания, — комментирует ситуацию эксперт TechnoDrive. — При этом стоит понимать, что "неудобство" у каждого своё. Для кого-то неприемлема малая сеть банкоматов или нулевой процент на остаток, а для другого сотрудника — отсутствие бонусной программы или примитивный интернет-банк. В подобных случаях кредитные карты фактически используются как денежный чек — при поступлении зарплаты сотрудник идёт к банкомату и снимает все наличные. Теперь ситуация может измениться».

Но изменятся ли в лучшую сторону тарифы банков?.. Здесь мнения разделились.

Кредитные карты: «без лишних движений?»

Согласно одному из прогнозов, банки в ближайшее время не станут менять тарифы для «перетягивания» зарплатных клиентов. «Время, мягко говоря, не очень удачное — сокращение доли качественных кредитов, тревожная ситуация с валютой и другие негативные факторы... Попробовать смогут, разве что, небольшие игроки, чтобы увеличить клиентскую базу. Но здесь существует риск «надорваться», учитывая всё ту же непростую обстановку».

По другой версии, большинство банков всё-таки начнёт активнее конкурировать между собой. И, как минимум, отменит ежегодную комиссию за обслуживание уже выданных зарплатных карт. Напомним, что сейчас эта сумма определяется договором между банком и работодателем. В результате, одни компании предлагают сотрудникам бесплатный «пластик», в других комиссия снижена по сравнению с аналогичными индивидуальными продуктами, — а работникам третьих приходится платить по полному тарифу. «Более того, в новых условиях, маркетологам зарплатных проектов придётся переключиться с работодателей на их сотрудников. Либо же рассчитывать на консервативность сотрудников, которые поленятся с переходом в более выгодный им банк».

Работодатели: «перейти можно, но нужно ли?»

Не исключено, что попыткам перевода зарплаты будут негласно сопротивляться и сами организации. Ведь перечисление денег в пару дюжин банков — процесс более трудоёмкий (хотя количество платёжек и не увеличится — БЗ). Да ещё за работником сохраняется право неограниченного числа таких переходов (карту для зачисления зарплаты можно менять хоть каждый месяц).

Так что при подаче соответствующего заявления сотрудник может встретить, как минимум, очень неодобрительный взгляд бухгалтера. Захочет ли сотрудник, рассчитывающий на долговременную работу, вызывать такие эмоции у руководства и коллег — большой вопрос. Хотя, в любом случае, наличие возможности выбора банка гораздо лучше её отсутствия.

Чуть не забыли: у TechnoDrive есть группа ВКонтакте — и на Facebook. Подключайтесь!

Информационные системы: автоматизация

«Облачный» антивирус для бизнеса — по подписке


Компания «Ростелеком» реализовала для корпоративных клиентов возможность аренды антивирусных решений ESET. Новое предложение ориентировано на различные виды бизнеса — от индивидуальных предпринимателей до крупных корпораций. При этом во всех случаях клиенты «Ростелекома» могут гибко настраивать услугу в зависимости от количества защищаемых узлов, — и экономить, заменяя высокий разовый платёж доступной ежемесячной подпиской.
подробнее

«Дом.ru Бизнес» предлагает «1С:Предприятие 8 через Интернет»


На прошлой неделе телеком-оператор «Дом.ru Бизнес» добавил в «Облачную витрину» услугу «1С:Предприятие 8 через Интернет». По замыслу ведущего независимого провайдера РФ, данный сервис станет подарком не только бухгалтерам, но и владельцам бизнеса, — ведь пользоваться экосистемой «1С» можно будет за фиксированную и весьма доступную абонплату. При этом, клиентам «Дом.ru Бизнес» будут доступны все привычные возможности локальных версий «восьмёрки», использовать которые можно как со стационарных ПК, так и с мобильных* устройств под управлением Android и Apple iOS.
подробнее

«Ростелеком» получил лицензию ФСТЭК на мониторинг ИТ-безопасности своих клиентов


Широкое использование ИТ предъявляет особые требования к обеспечению безопасности. Ведь часто именно ИТ-инфраструктура становится самым уязвимым местом предприятия, — постоянно атакуемым хакерами, недобросовестными конкурентами и «инсайдерами». К счастью, сегодня услуги по мониторингу ИТ-безопасности предлагают ведущие эксперты отрасли. Например, компания «Ростелеком», продемонстрировала профессионализм в выявлении ИТ-угроз на недавней конференции в Ростове. Теперь продуктовый портфель «Ростелекома» расширится ещё больше, — ведь на этой неделе компания получила лицензию ФСТЭК России на услуги по мониторингу инфобезопасности средств и систем информатизации. Данный документ позволяет «Ростелекому» защищать корпоративных клиентов в соответствии с новыми требованиями законодательства, вступившими в силу в 2017 году.
подробнее

Президент «Ростелекома» пригласил ростовский бизнес в цифровое будущее


Будущее, которое уже наступает, — причём это лишь начало глобальных перемен, — настолько сложное и противоречивое, что рассказать о нём трудно. Точнее, не хватит никакого времени! Однако настоящие лидеры способны разрушить любой шаблон. Вчера в Ростове-на-Дону перед представителями бизнеса и власти выступил Президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский. Всего за пару часов он и вице-президенты компании представили уже реализованные масштабные проекты — и поделились планами на будущее. К примеру, в режиме реального времени участники семинара смогли проверить свои смартфоны на защищённость. Аудитории представили ИТ-решение для нового аэропорта «Платов». Была анонсирована собственная группировка спутников на низкой орбите, почти безграничные ёмкости дата-центров, интеллектуальное видеонаблюдение на сотни тысяч камер, роботы, 5G — и многое другое.
подробнее

Президент «Ростелекома» возглавил комитет по цифровой экономике РСПП


Современная экономика немыслима без информационных технологий. Практически любое предприятие в той или иной степени использует «облачные» сервисы, Интернет, геолокацию, онлайн-конференции и множество других IT-услуг. А значит развитие цифровой экономики является приоритетной задачей для государства и бизнеса!.. Именно поэтому в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) был создан новый комитет по цифровой экономике под руководством президента ПАО «Ростелеком» Михаила Осеевского.
подробнее
Ещё информация !!!  Информационные системы: автоматизация