На головную страницу TechnoDrive.ru  
ИТ-НОВОСТИ РОСТОВА
одна из 21356 страниц...

Работать в Orange приятно — это факт!

Orange Business Services -- среди лучших работодателей РоссииЛояльность сотрудников — один из ключевых показателей в деятельности любой компании. Желание качественно выполнять работу, достигать новых горизонтов — и во всём соответствовать корпоративному стандарту — высоко ценятся работодателями. Но достичь такого эффекта бывает непросто, особенно в период кризиса. Тем не менее, компании Orange Business Services это удалось. По результатам аудита Top Employer Institute российский офис Orange получил статус лучшего работодателя 2015 года, — и вошёл в число 16 лучших подразделений компании по всему миру. Поздравляем!

Реклама: строим надёжные локальные сети для бизнеса.

Награда Top Employer высоко ценится среди компаний, поэтому получить её сложно. Ежегодному награждению лучших работодателей предшествует многоступенчатый аудит HR-практик каждой фирмы. Лишь при их соответствии лучшим мировым стандартам компания может получить желанный статус. Отметим, что в 2015 году в России награды Top Employer Institute получили всего 8 компаний, — одна из которых Orange Business Services.

С августа по октябрь Top Employer Institute изучал HR-практики Orange в России. В ходе исследования эксперты отметили соответствие системы личностного развития и менеджмента в Orange HR-практикам мирового уровня. Оценка проводилась по таким критериям, как стратегия развития талантов, особенности адаптационных программ для новых сотрудников, обучение и развитие, — а также наличие программ развития лидерских качеств, управление карьерой, компенсационный пакет и корпоративная культура в целом.

В российском подразделении Orange Business Services были отмечены такие преимущества для сотрудников, как гибкий график работы, развитая система премий, наличие мотивационных программ. Помимо этого эксперты высоко оценили специальные программы для новых сотрудников Orange, систему тренингов и курсов повышения квалификации, в сочетании с развитой практикой коллективной работы и тимбилдинга. При этом учитывалось соответствие аналогичным критериям других подразделений Orange в мире — и в других компаниях, участвующих в аудите.

Проанализировав международный опыт, Orange Business Services представил вниманию экспертной комиссии Top Employer Institute проекты, уникальные для российского подразделения. В частности, особое внимание экспертов Top Employer привлекли программы Orange Kids и Health at Work. Первая инициатива подразумевает тесную работу с подрастающим поколением, она направлена на детей сотрудников Orange и ребят из детских домов.

Для разных возрастных категорий разработаны образовательные программы, подразумевающие прохождение тренингов, развивающих профессиональные навыки, помощь в профориентации, специальные квесты для школьников средних классов, дни открытых дверей для детей из детских домов в офисе Orange, стажировки для студентов, различные культурно-развивающие мероприятия и поездки.

Инициатива Health at Work призвана привлечь внимание сотрудников компании к состоянию своего здоровья. В рамках программы сотрудники посещали врачей в офисе компании, освоили упражнения для зарядки на рабочем месте, получили рекомендации врачей по наиболее актуальным вопросам здоровья и организации правильного питания. Особое внимание сотрудников привлекли проекты «Живем без стресса» и «Бросаем курить». В результате последней инициативы несколько сотрудников компании смогли избавиться от этой вредной привычки.

«Наше всестороннее исследование подтвердило, что Orange Business Services в России входит в число работодателей, предоставляющих лучшие условия труда. Orange по-настоящему заботится о своих сотрудниках. Получив статус Top Employer, Orange Business Services вошел в избранную группу самых перспективных работодателей», — отметил глобальный директор Top Employers Institute Дэннис Уттер.

Принимая заслуженную награду, руководитель дирекции по организационному развитию и управлению персоналом Orange в России и странах СНГ Ирина Колбукова подчеркнула, что компания стремится быть социально-ответственным работодателем. «Мы непрерывно запускаем и развиваем инновационные программы, помогая нашим сотрудникам добиваться личных успехов и карьерного роста. Оценка международной организации Top Employer Institute является для нас важным индикатором, который подтверждает соответствие нашей системы развития и управления персоналом лучшим практикам мирового уровня».

TechnoDrive поздравляет коллектив Orange Business Services с этим важным достижением и желает дальнейших успехов на российском рынке телекоммуникаций!

Чуть не забыли: у TechnoDrive есть группа ВКонтакте — и на Facebook. Подключайтесь!

Интернет в Ростове

Аксайский турнир по World of Tanks стартует в июле!


Альтернативный оператор «Таймер» совместно с игровым клубом «Барракуда» (Аксай) объявили о проведении летнего турнира по дисциплине World of Tanks. Принять участие в киберспортивном состязании могут все желающие, — в том числе гости из других городов, объединившиеся в команды по 5 человек. При этом призовой фонд чемпионата составит 35000 рублей, — а для абонентов «Таймера» участие в состязании будет бесплатным. Подробности предстоящего турнира и правила регистрации игроков читайте в сегодняшнем выпуске TechnoDrive!
подробнее

Российские data-центры готовы к экспорту услуг


Отечественные центры обработки данных продолжают стремительно наращивать абонентскую базу. По данным компании «Ростелеком», — крупнейшего оператора ЦОД в России, — за первый квартал 2018 года выручка от соответствующих услуг показала рост на 32%!.. За последние годы надёжность и производительность отечественных data-центров уже оценили тысячи компаний — от международных игроков, обрабатывающих персональные данные россиян до небольших фирм, предпочитающих арендовать ИТ-инфраструктуру и услуги у ведущего телеком-оператора. Несмотря на это, доля России в мировом сегменте услуг data-центров составляет менее 1%, — что открывает впечатляющие перспективы для роста.
подробнее

«Связь на паузе»: абоненты «Ростелекома» оценили удобство добровольной блокировки


Клиенты компании «Ростелеком» по достоинству оценили услугу «Добровольная блокировка», позволяющую приостановить пользование связью на время отсутствия. По официальной информации, лишь в текущем году соответствующим сервисом клиенты «Ростелекома» воспользовались более 20 000 раз. Напомним, что «поставить связь на паузу» можно на срок от 7 до 180 дней. При этом первые 30 дней услуга «Добровольная блокировка» предоставляется совершенно бесплатно!
подробнее

«Ростелеком» представил инновации для донской молодёжи


Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» выступил техническим партнёром областного молодёжного форума «Молодая волна 2018. Поколение добровольцев». В ходе мероприятия оператор обеспечил участников и гостей высокоскоростным доступом в Интернет по технологии Wi-Fi. Помимо этого, «Ростелеком» организовал собственную площадку для обучения и отдыха, на которой донская молодёжь встретилась со специалистами компании и узнала об инновационных услугах связи.
подробнее

«Ростелеком» открыл новый салон в Шахтах


Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» продолжает расширять присутствие в донской столице и городах области. На этой неделе на карте оператора появился ещё один центр продаж и обслуживания в Шахтах. Уютный офис «Ростелекома» расположился в центре города по адресу: пр. Победы Революции, 99 (вход с ул. Шевченко) — и предлагает посетителям широкий спектр услуг национального оператора. Добро пожаловать!
подробнее
Ещё информация !!!  Интернет в Ростове