На головную страницу TechnoDrive.ru  
Безлимитный спутниковый Интернет (Ростовская область)
ИТ-НОВОСТИ РОСТОВА
одна из 20949 страниц...

Работать в Orange приятно — это факт!

Orange Business Services -- среди лучших работодателей РоссииЛояльность сотрудников — один из ключевых показателей в деятельности любой компании. Желание качественно выполнять работу, достигать новых горизонтов — и во всём соответствовать корпоративному стандарту — высоко ценятся работодателями. Но достичь такого эффекта бывает непросто, особенно в период кризиса. Тем не менее, компании Orange Business Services это удалось. По результатам аудита Top Employer Institute российский офис Orange получил статус лучшего работодателя 2015 года, — и вошёл в число 16 лучших подразделений компании по всему миру. Поздравляем!

Реклама: строим надёжные локальные сети для бизнеса.

Награда Top Employer высоко ценится среди компаний, поэтому получить её сложно. Ежегодному награждению лучших работодателей предшествует многоступенчатый аудит HR-практик каждой фирмы. Лишь при их соответствии лучшим мировым стандартам компания может получить желанный статус. Отметим, что в 2015 году в России награды Top Employer Institute получили всего 8 компаний, — одна из которых Orange Business Services.

С августа по октябрь Top Employer Institute изучал HR-практики Orange в России. В ходе исследования эксперты отметили соответствие системы личностного развития и менеджмента в Orange HR-практикам мирового уровня. Оценка проводилась по таким критериям, как стратегия развития талантов, особенности адаптационных программ для новых сотрудников, обучение и развитие, — а также наличие программ развития лидерских качеств, управление карьерой, компенсационный пакет и корпоративная культура в целом.

В российском подразделении Orange Business Services были отмечены такие преимущества для сотрудников, как гибкий график работы, развитая система премий, наличие мотивационных программ. Помимо этого эксперты высоко оценили специальные программы для новых сотрудников Orange, систему тренингов и курсов повышения квалификации, в сочетании с развитой практикой коллективной работы и тимбилдинга. При этом учитывалось соответствие аналогичным критериям других подразделений Orange в мире — и в других компаниях, участвующих в аудите.

Проанализировав международный опыт, Orange Business Services представил вниманию экспертной комиссии Top Employer Institute проекты, уникальные для российского подразделения. В частности, особое внимание экспертов Top Employer привлекли программы Orange Kids и Health at Work. Первая инициатива подразумевает тесную работу с подрастающим поколением, она направлена на детей сотрудников Orange и ребят из детских домов.

Для разных возрастных категорий разработаны образовательные программы, подразумевающие прохождение тренингов, развивающих профессиональные навыки, помощь в профориентации, специальные квесты для школьников средних классов, дни открытых дверей для детей из детских домов в офисе Orange, стажировки для студентов, различные культурно-развивающие мероприятия и поездки.

Инициатива Health at Work призвана привлечь внимание сотрудников компании к состоянию своего здоровья. В рамках программы сотрудники посещали врачей в офисе компании, освоили упражнения для зарядки на рабочем месте, получили рекомендации врачей по наиболее актуальным вопросам здоровья и организации правильного питания. Особое внимание сотрудников привлекли проекты «Живем без стресса» и «Бросаем курить». В результате последней инициативы несколько сотрудников компании смогли избавиться от этой вредной привычки.

«Наше всестороннее исследование подтвердило, что Orange Business Services в России входит в число работодателей, предоставляющих лучшие условия труда. Orange по-настоящему заботится о своих сотрудниках. Получив статус Top Employer, Orange Business Services вошел в избранную группу самых перспективных работодателей», — отметил глобальный директор Top Employers Institute Дэннис Уттер.

Принимая заслуженную награду, руководитель дирекции по организационному развитию и управлению персоналом Orange в России и странах СНГ Ирина Колбукова подчеркнула, что компания стремится быть социально-ответственным работодателем. «Мы непрерывно запускаем и развиваем инновационные программы, помогая нашим сотрудникам добиваться личных успехов и карьерного роста. Оценка международной организации Top Employer Institute является для нас важным индикатором, который подтверждает соответствие нашей системы развития и управления персоналом лучшим практикам мирового уровня».

TechnoDrive поздравляет коллектив Orange Business Services с этим важным достижением и желает дальнейших успехов на российском рынке телекоммуникаций!

Чуть не забыли: у TechnoDrive есть группа ВКонтакте — и на Facebook. Подключайтесь!

Интернет в Ростове

Ростов и область лидируют по оптоволокну — и сотовому покрытию!


Интернет и телефония — давно предметы первой необходимости! Поэтому быстрый доступ в Сеть, телевидение высокой чёткости, качественная голосовая связь, — и множество других услуг, — должны быть доступны людям повсеместно. А значит ликвидация цифрового неравенства касается всех видов связи — фиксированной, мобильной, спутниковой... И операторы Ростовской области прилагают к этому максимум усилий!.. Спутниковые компании вводят доступные безлимиты и предлагают рассрочку на оборудование, сотовые операторы модернизируют базовые станции для поддержки 3G и LTE, — а операторы фиксированной связи прокладывают сотни километров «оптики». Всё это позволило Ростовской области войти в тройку лидеров по устранению цифрового неравенства в России!
подробнее

Желающие «поиграть» с подростками в Инете уже за решёткой


Психологи сходятся во мнении, что нестабильность психики подростков во многом обусловлена их воспитанием и отсутствием внимания со стороны родителей (а также тем, что они подростки — БЗ). Чем меньше внимания получает подрастающее поколение, тем чаще оно ищет авторитет «на стороне» — среди сверстников или аккаунтов в Интернете. В последнем случае это особенно опасно ведь неизвестные «онлайн-друзья» могут представлять смертельную угрозу! Как, например, 26-летний москвич, склонявший подростков из Челябинской области к самоубийству. В результате чего 14-летняя школьница с Урала нанесла вред своему физическому и психическому здоровью. Однако в ходе следственных действий злоумышленник задержан — и теперь ему грозит суровое наказание.
подробнее

Макрорегиональный филиал «Ростелеком-Юг» возглавил Денис Лысов


Компания «Ростелеком» объявила о назначении Дениса Лысова на должность директора макрорегионального филиала «Юг». На этой должности топ-менеджер, ранее возглавлявший филиал МТС в Ростовской области, сменит Александра Шипулина, вышедшего на заслуженный отдых. Комментируя кадровую ротацию, президент ПАО «Ростелеком» отметил присущие Денису Лысову знание специфики телеком-отрасли ЮФО и СКФО, а также свежий взгляд на бизнес-процессы, — которые позволят национальному оператору и дальше укреплять позиции на высококонкурентном телеком-рынке региона.
подробнее

«Интерактивное ТВ» и «Домашний Интернет»: новые скидки!


С наступлением лета компания «Ростелеком» порадовала абонентов серией интересных предложений. В их числе бесплатная «Переадресация вызова», доступная на домашних и мобильных телефонах, — а также акция «Лёгкая цена», снижающая стоимость пакетов услуг «Ростелекома». До 30 сентября новым клиентам предлагается «Домашний Интернет» и «Интерактивное ТВ» практически по цене одной услуги. При этом выгодный тариф останется с абонентом даже по окончании периода акции.
подробнее

«Ростелеком» снова поддержал донских тяжёлоатлетов!


Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» выступил телекоммуникационным партнёром Чемпионата ЮФО и СКФО по тяжёлой атлетике — а также открытых соревнований на Кубок Василия Алексеева. В ходе спортивных мероприятий компания обеспечила участников и гостей турнира высокоскоростным доступом Wi-Fi, а также организовала каналы передачи данных для телевизионной трансляции.
подробнее
Ещё информация !!!  Интернет в Ростове