Новости ТехноДрайв

Берёте смартфон с 4G? Симка YOTA в подарок!

Минус 20 про­центов? Cкидка «Галамарт» на крутые электро­мобили!

Electro­Samo­kat-акция: Полу­чите скидку на белый электро­само­кат

Re-Volt эксклюзив: тестируйте элек­тро­са­мо­ка­ты дома!

Как отключить ав­то­ма­ти­чес­кие платные подписки?

Эксперты Банка России: биометрия — это удобство и доброволь­ность

«Кван­то­ри­ум» даёт детям шанс получить отличную работу в будущем

Разработка под Android в Ростове: новые воз­мож­нос­ти от GDG

Сотовые операторы научились имитировать исходящие вызовы

Самый дешёвый мобильный Интернет в Ростове: выгодные тарифы 4G

Что лучше: Honor, Xiaomi или Huawei?

4G в Ростовской области: какой Интернет лучший?

Перенос номера: «уйти», чтобы остаться на лучших условиях?

Цифровое те­ле­ви­де­ние в смартфоне — без Интернета!

Локальная сеть дома: как настроить так, чтобы не взломали?

>>> Весь ТЕХНОДРАЙВ

«ТЕХНОДРАЙВ»

«ЮТК» обучает сотрудников новым технологиям

Более 60 специалистов из всех филиалов «Южной телекоммуникационной компании» приступили к изучению сетей Metro Ethernet и технологий FTTх. Для этого в лаборатории учебного центра оператора был смонтирован абонентский узел доступа, — аналог которого размещается в подъездах жилых домов и технических помещениях зданий, подключенных к сетям по волоконно-оптическому кабелю. Такой способ обучения позволит значительно повысить квалификацию персонала ОАО «ЮТК», — и подготовить сотрудников к работе с новым оборудованием, все чаще применяемым в сети оператора.

Открывая новую лабораторию, генеральный директор «ЮТК» Александр Шипулин подчеркнул особую значимость этого события для бизнес-процесса обучения и развития персонала: «Грамотные специалисты всегда были и остаются главным ресурсом компании, потому что без них даже самое современное оборудование остается просто железом. Технологии доступа стремительно сменяют одна другую, поэтому сегодня необходимо регулярное и системное обучение специалистов. Наша задача в кратчайшие сроки обучить сотрудников, как в плане технической эксплуатации нового оборудования, так и в плане продвижения новых услуг на базе современных и перспективных технологий».

Отметим, что развитие и внедрение новых технологий по всем направлениям в «ЮТК» идет стремительными темпами. Компания ориентируется на нескольких производителей и поставщиков оборудования, в том числе и отечественных. Создание опытных зон для внедрения нового оборудования позволяет проводить мониторинг результатов внедрения. И это является базой для повышения эффективности инвестиционного планирования.

Бизнес-процесс обучения персонала в ОАО «ЮТК» остается одним из приоритетных направлений деятельности компании. Главная цель которого — обучить сотрудников быть грамотными, компетентными и эффективными.

Кроме того, недавно специалисты Ростовского филиала ОАО «ЮТК» приняли участие в конкурсе телевещателей «Лазоревый цвет», состоявшемся в Сальске. Эксперты ведущего оператора фиксированной связи ЮФО и СКФО рассказали участникам о перспективах интернет-вещания — и услугах IP-телевидения DISEL TV.

Помимо обсуждений на «круглом столе», в творческом конкурсе принял участие коллектив «37-го канала» из Новочеркасска, учредителем которого является «ЮТК». Талантливые конкурсанты завоевали два главных приза — статуэтку конкурса и диплом лауреата. Поздравляем!

Полный список новостей «ТЕХНОДРАЙВ»
© 2001-2021 Борис Зубов, contact@technodrive.ru