Ericsson: обучение за рубежом для будущих «айтишниц»

Наши конкурсы для жительниц Ростова многократно доказывали, что девушки отлично разбираются в сфере ИТ. С этим согласна и компания Ericsson, решившая поискать будущих сотрудников «с акцентом на представительниц прекрасного пола». Им предлагается не только обучение за рубежом, но и трудоустройство с первого дня программы Young Professionals. Более того, в программе 2014-2015 годов более половины мест будет предоставлено кандидатам женского пола. Отличная возможность для выпускниц технических вузов начать яркую ИТ-карьеру!..

По информации TechnoDrive, программа Young Professionals 2014-2015 предлагает обучение за рубежом выпускникам технических вузов и молодым специалистам с опытом работы до трёх лет. При этом, особое внимание организаторы уделят поддержке женщин, выбравших ИТ-профессию, — более половины мест будет предоставлено участницам конкурса. Разумеется, соискательницам предстоит пройти серьёзное тестирование и собеседование со специалистами Ericsson. Так что гранты на обучение и гарантированное трудоустройство получат лишь самые талантливые претендентки.

Принять участие в состязании могут и молодые люди. Для них в рамках программы отводится не более двух вакантных мест, — среди пяти финалистов программы. Впрочем, побороться действительно есть за что!.. С первого дня программы победители будут приняты в штат Ericsson, а обучение за рубежом, благодаря интенсивности и сложности максимально раскроет потенциал новых сотрудников. Немногие конкурсы, доступные для Ростова и области, могут похвастаться столь интенсивным погружением в деятельность одного из телеком-лидеров.

По данным редакции, в этом году программа Young Professionals продлится 18 месяцев. А прошедшие отбор кандидаты присоединятся к команде уже в мае.

Впрочем, сейчас желающим получить гранты на обучение стоит поторопиться с подачей документов. Заявки от претендентов принимаются до 21 апреля на «Карьерном портале Ericsson». Как это обычно бывает при международных стажировках, обязательным требованием является свободное владение английским языком (на котором, в частности, нужно заполнить анкету). В то время как наличие профессионального опыта хоть и приветствуется , но не является обязательным.

Отметим, что программа Young Professional проводится компанией Ericsson в России уже во второй раз. Тем самым производитель телеком-оборудования подчёркивает высокий потенциал отечественных студентов. Ведь обучение за рубежом является, по сути, лишь «огранкой» знаний, полученных в российских ВУЗах.