На головную страницу TechnoDrive.ru  
ИТ-НОВОСТИ РОСТОВА
одна из 21594 страниц...

Любые кредитные карты теперь могут стать зарплатными

Кредитные карты для зарплаты теперь можно выбиратьПрезидент России Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, отменяющие «зарплатное рабство». Теперь работники могут получать деньги на удобные им, — а не работодателю, — дебетовые или кредитные карты. Для этого достаточно сообщить в бухгалтерию новые реквизиты не менее, чем за 5 дней до начисления очередной зарплаты. Но много ли сотрудников решится на этот шаг?.. И как отреагируют банки на «расшатывание» своих зарплатных проектов?.. Ответы на эти и другие вопросы попробовали найти эксперты TechnoDrive.

Реклама: строим надёжные локальные сети для бизнеса.

Зарплата 2014: «новые возможности»

Сформировавшийся спонтанно термин «зарплатное рабство» похож на аналогичное выражение для непереносимых ранее номеров сотовой связи. Однако, в отличии от «мобильного рабства», эксперты ожидают на банковском рынке б0льшего оживления (хотя 1,1 млн заявок по MNP это тоже неплохо — БЗ). Ведь количество игроков здесь на порядки больше, чем сотовых операторов, — а значит, у клиентов будет реальный выбор.

«Внесённые изменения, безусловно, полезны для граждан. Ведь иногда работодатели навязывали им совершенно неудобные банковские карты, да ещё и с необходимостью оплаты обслуживания, — комментирует ситуацию эксперт TechnoDrive. — При этом стоит понимать, что "неудобство" у каждого своё. Для кого-то неприемлема малая сеть банкоматов или нулевой процент на остаток, а для другого сотрудника — отсутствие бонусной программы или примитивный интернет-банк. В подобных случаях кредитные карты фактически используются как денежный чек — при поступлении зарплаты сотрудник идёт к банкомату и снимает все наличные. Теперь ситуация может измениться».

Но изменятся ли в лучшую сторону тарифы банков?.. Здесь мнения разделились.

Кредитные карты: «без лишних движений?»

Согласно одному из прогнозов, банки в ближайшее время не станут менять тарифы для «перетягивания» зарплатных клиентов. «Время, мягко говоря, не очень удачное — сокращение доли качественных кредитов, тревожная ситуация с валютой и другие негативные факторы... Попробовать смогут, разве что, небольшие игроки, чтобы увеличить клиентскую базу. Но здесь существует риск «надорваться», учитывая всё ту же непростую обстановку».

По другой версии, большинство банков всё-таки начнёт активнее конкурировать между собой. И, как минимум, отменит ежегодную комиссию за обслуживание уже выданных зарплатных карт. Напомним, что сейчас эта сумма определяется договором между банком и работодателем. В результате, одни компании предлагают сотрудникам бесплатный «пластик», в других комиссия снижена по сравнению с аналогичными индивидуальными продуктами, — а работникам третьих приходится платить по полному тарифу. «Более того, в новых условиях, маркетологам зарплатных проектов придётся переключиться с работодателей на их сотрудников. Либо же рассчитывать на консервативность сотрудников, которые поленятся с переходом в более выгодный им банк».

Работодатели: «перейти можно, но нужно ли?»

Не исключено, что попыткам перевода зарплаты будут негласно сопротивляться и сами организации. Ведь перечисление денег в пару дюжин банков — процесс более трудоёмкий (хотя количество платёжек и не увеличится — БЗ). Да ещё за работником сохраняется право неограниченного числа таких переходов (карту для зачисления зарплаты можно менять хоть каждый месяц).

Так что при подаче соответствующего заявления сотрудник может встретить, как минимум, очень неодобрительный взгляд бухгалтера. Захочет ли сотрудник, рассчитывающий на долговременную работу, вызывать такие эмоции у руководства и коллег — большой вопрос. Хотя, в любом случае, наличие возможности выбора банка гораздо лучше её отсутствия.

Чуть не забыли: у TechnoDrive есть группа ВКонтакте — и на Facebook. Подключайтесь!

Информационные системы: автоматизация

Клиенты «Ростелекома» смогут мгновенно получать персональные предложения


Как известно, у каждого предприятия свои потребности, — поэтому любой универсальный бизнес-тариф или комплект услуг может потребовать определённой доработки. И у компании «Ростелеком» появился такой инструмент!.. Благодаря новому программному обеспечению, менеджеры «Ростелекома» смогут формировать персональные предложения для каждого клиента менее чем за минуту. И это лишь одно из преимуществ нового рабочего пространства для менеджеров национального оператора!
подробнее

«Ростелеком» раскрыл секреты успешного бизнеса в цифровую эпоху


27 ноября в ростовском бизнес-центре «Аметист» состоялась конференция «Бизнес Драйв», организованная компанией «Ростелеком». 400 (четыреста) начинающих и опытных предпринимателей узнали о новых подходах к развитию бизнеса и принципах подбора команды в digital-эпоху, — а также познакомились с приёмами интернет-маркетинга, приводящими к успеху. Для этого организаторы пригласили в Ростов владельцев и основателей известных российских брендов. А специалисты «Ростелекома» рассказали гостям об ИТ-сервисах, позволяющих вести бизнес на новом уровне.
подробнее

Корпоративная сеть «Почты России» объединила 37000 отделений


Компания «Ростелеком» завершила создание единой корпоративной сети передачи данных «Почты России». Данный проект охватил 37 тысяч объектов почтовой связи по все стране, для которых была реализована выделенная частная сеть (IP VPN) с высокоскоростным доступом в Интернет. Благодаря этому, планируется обеспечить непрерывность работы ключевых почтовых услуг — и повысить качество клиентского сервиса, в том числе в труднодоступных и малонаселённых регионах России. Более того, высокоскоростная сеть «Ростелекома» обеспечила непрерывное взаимодействие более 15000 отделений «Почта Банка» с центрами обработки данных.
подробнее

«Ростелеком» раскроет бизнесменам секреты бизнеса в цифровую эпоху


В современном мире информационные технологии применяются повсеместно, — а поэтому являются мощным конкурентным преимуществом. Но с чего начать предпринимателю цифровизацию своего бизнеса? И как преуспеть в мире, где ИТ-сервисы стандартизованы и доступны «по подписке» любому предприятию?.. Ответы на эти и другие вопросы можно получить на бесплатном мастер-классе «Бизнес-Драйв» от компании «Ростелеком». Он состоится уже завтра, — 27 ноября, — но ещё не поздно зарегистрироваться и узнать об эффективных инструментах развития бизнеса из первых уст.
подробнее

«Не бойся ножа, а бойся вилки»: инсайдеры хуже хакеров!


«Домработница — это своего рода внутренний враг!..» Эта фраза героини Зои Фёдоровой из фильма «Девушка без адреса» (1957 год) сразу стала крылатой и не утратила свою актуальность по сей день. Более того, сказанные слова можно смело распространить на бизнес в целом, — угрозу для которого часто представляют и собственные сотрудники. В минувшем веке этот риск обычно сводился к возможным хищениям товаров и денег, которые сравнительно легко выявлялись и пресекались. Но всё изменилось в эру IT, — когда незаконно скопированная база данных может принести злоумышленнику больше денег, чем стоит всё оборудование офиса. И риск «попасться», на первый взгляд, не так велик. Как бы то ни было, но за первое полугодие 2018 года, компании потеряли втрое больше данных от действий инсайдеров, чем от хакерских атак. Такова печальная статистика, озвученная компанией InfoWatch. И, учитывая высокую текучесть кадров в России, эта проблема становится всё более актуальной.
подробнее
Ещё информация !!!  Информационные системы: автоматизация