Самые популярные новости:
Как отключить автоматические платные подписки?
Эксперты Банка России: биометрия — это удобство и добровольность
«Кванториум» даёт детям шанс получить отличную работу в будущем
Разработка под Android в Ростове: новые возможности от GDG
Сотовые операторы научились имитировать исходящие вызовы
Самый дешёвый мобильный Интернет в Ростове: выгодные тарифы 4G
Что лучше: Honor, Xiaomi или Huawei?
4G в Ростовской области: какой Интернет лучший?
Перенос номера: «уйти», чтобы остаться на лучших условиях?
Цифровое телевидение в смартфоне — без Интернета!
Локальная сеть дома: как настроить так, чтобы не взломали?
Компания «Ростелеком» разместила в своем «облаке» корпоративный рекрутинговый сайт «Сбербанк Талантов», используемый крупнейшим банком России для подбора персонала. Одной из причин выбора «облачной» платформы «Ростелекома» стало обеспечение бесперебойной работы портала, — в том числе, и в моменты пиковых нагрузок.
Комментируя новый совместный проект со «Сбербанком России», вице-президент по работе с корпоративным и государственным сегментами «Ростелекома» Ольга Румянцева подчеркнула «облачную» направленность современных корпоративных решений.
«Развитие облачных технологий — это мировая тенденция и одно из стратегических направлений нашего бизнеса, — отметила Ольга Румянцева. — Анализируя мировой опыт и учитывая специфику российских реалий, мы создаём современные облачные сервисы, наилучшим образом отвечающие требованиям отечественного бизнеса. Недавно ПАО "Ростелеком" вступило в программу Microsoft Cloud OS Network (COSN) Russia, чтобы предоставить в своих ЦОДах услуги, не зависящие от курсов валют с гарантией бесперебойного функционирования услуг. Одним из реализованных таким образом проектов является "Сбербанк Талантов"».
«Сбербанк Талантов» используется HR-департаментом банка для подбора персонала. На нём размещены вакансии в различных областях бизнеса, подходящие соискателям с разным профессиональным уровнем — от начинающих специалистов до руководителей. На сайте разработан расширенный функционал по работе с откликами кандидатов, а также интеграция с внутренней системой подбора персонала и ведущими рекрутинговыми порталами. У соискателей есть возможность ознакомиться с полезной информацией о работе в банке и задать расширенные параметры поиска вакансий с учетом региона проживания и опыта работы. С момента запуска портала число его посетителей значительно выросло и составляет более 5000 человек в день.
Рекрутинговый сайт «Сбербанк Талантов» разработан на базе технологий .NET и Microsoft SQL Server Enterprise Edition и развернут в облаке «Ростелекома» при экспертной поддержке Microsoft.
HА ПРАBAX PEКЛAMЫ
Полный список новостей TechnoDrive
© 2001-2021 Борис Зубов, contact@technodrive.ru