Новости ТехноДрайв

Electro­Samo­kat-акция: Полу­чите скидку на белый электро­само­кат

Re-Volt эксклюзив: тестируйте элек­тро­са­мо­ка­ты дома!

Как отключить ав­то­ма­ти­чес­кие платные подписки?

Эксперты Банка России: биометрия — это удобство и доброволь­ность

«Кван­то­ри­ум» даёт детям шанс получить отличную работу в будущем

Разработка под Android в Ростове: новые воз­мож­нос­ти от GDG

Сотовые операторы научились имитировать исходящие вызовы

Самый дешёвый мобильный Интернет в Ростове: выгодные тарифы 4G

Что лучше: Honor, Xiaomi или Huawei?

4G в Ростовской области: какой Интернет лучший?

Перенос номера: «уйти», чтобы остаться на лучших условиях?

Цифровое те­ле­ви­де­ние в смартфоне — без Интернета!

Локальная сеть дома: как настроить так, чтобы не взломали?

>>> Весь ТЕХНОДРАЙВ

«ТЕХНОДРАЙВ»

Готова ли донская молодёжь к ИТ-профессиям будущего?

В ноябре департамент экономики Администрации Ростова опубликовал данные очередного мониторинга рынка труда. По официальной информации, уровень регистрируемой безработицы в донской столице оказался значительно ниже, чем в среднем по региону и стране. Однако, и это вполне объяснимо, многие ростовчане трудоустраиваются по профессиям, которые вскоре, предположительно, могут занять роботы — продавцами, кассирами, грузчиками, водителями и так далее. Между тем на перспективные профессии будущего, — среди которых, например, проектировщики роботов, архитекторы интеллектуальных систем и дизайнеры эмоций, — спроса в Ростове пока нет. И вообще многие позиции в атласе специальностей будущего совершенно новые! А между тем именно эти профессии эксперты считают наиболее перспективными после 2020 года, — то есть в горизонте ближайшей пятилетки!.. Не приведёт ли такой дисбаланс к всплеску безработицы на Дону — и смогут ли высвобождаемые сотрудники адаптироваться к «шоку будущего» на рынке труда, — читайте в сегодняшнем выпуске ТЕХНОДРАЙВ!

Кризис «притормозил» роботов

Технологии будущего уже давно и активно осваивают наше настоящее. Порой это происходит незаметно, — когда в универсаме нас обслуживает электронный кассир или заказанную пиццу доставляет беспилотник (вспомним Сыктывкар).

Но прогресс бывает и болезненным, — как минимум для оставшихся без работы кассиров, курьеров и членов их семей. А ведь количество профессий, где человек уступает роботам, продолжает стремительно расти!

Более того, именно эти «устаревающие» профессии сейчас массово востребованы в Ростове. По данным городской администрации, с начала года «по рабочим специальностям» были трудоустроены 12 340 человек. Из которых 34,7% в сфере торговли, 15,9% — в строительстве и 15,4% — на промышленных предприятиях.

«Говорить о замещении людей роботами в Ростове, конечно, пока преждевременно, — отмечает эксперт ТЕХНОДРАЙВ. — Ключевыми критериями в процессе роботизации является стоимость рабочей силы и финансовые возможности предприятий. Если бы не продолжающийся кризис, вероятно, мы бы уже увидели первых роботов в крупных банках, дорогих гостиницах, торговых сетях и, конечно, на производствах. Однако экономическая ситуация внесла коррективы и сейчас заработная плата у некоторых рабочих в России ниже, чем в Китае, если считать её в валютном эквиваленте. Заменять человека на робота в такой ситуации нет никакого смысла. А если желание всё-таки появится, не каждое предприятие сможет инвестировать в этот процесс. Исключения, конечно, есть: продажа авиабилетов и железнодорожных билетов через Интернет, к примеру. Но водителя заменить роботом будет намного накладнее, чем кассира.»

Тем не менее, эксперт напоминает, что «дождь не может идти вечно» — и прогресс не остановить. К тому же пионеры роботизации смогут получить от этого процесса максимальные преимущества, пока электронные помощники ещё в новинку. Поэтому людям рабочих профессий расслабляться не стоит, — а молодёжи стоит всерьёз задуматься перед выбором специальности в ВУЗе.

Профессии будущего нужно получать уже сейчас!

В минувшем десятилетии наиболее перспективными специальностями традиционно считались экономисты, менеджеры, юристы. Многие абитуриенты и сегодня «по инерции» поступают на данные направления, создавая немалый конкурс в донских ВУЗах. Однако к моменту их выпуска найти хорошую работу, вероятно, смогут лишь лучше из них. Например, бизнес-аналитики, способные эффективно прогнозировать будущее при помощи суперкомпьютеров.

А какой должна быть квалификация экономиста, юриста или врача, чтобы обойти электронного сотрудника с онлайн-доступом к big data, сложно даже представить!

Между тем, мир будущего создаёт целый ряд пока ещё уникальных ИТ-профессий. Эксперты сходятся во мнении, что после 2020 года среди работодателей будут популярны следующие профессии будущего:

И это далеко не полный список! Сюда же можно добавить уже фактически существующие профессии проектировщика нейроинтерфейсов, проектировщика роботов (домашних и медицинских), — а также архитектора интеллектуальных систем управления и десятки других.

Примечательно, что именно в 2020 году закончат ВУЗы нынешние первокурсники. А значит, те, кто выбрал технические направления в области информационных систем и технологий получат колоссальную фору на рынке труда!.. Если будут, разумеется, всё время следить за новинками.

Между тем, существующим работникам «реального сектора» не стоит расстраиваться. Ведь на первом этапе роботам, скорее всего, потребуются опытные наставники или менеджеры, которые будут контролировать электронных работников. А у молодёжи, даже уже «отучившейся», остаётся достаточно времени на повышение ИТ-квалификации.

Главное лишь чётко осознать своё место в мире будущего — и развивать уникальные качества, позволяющие не конкурировать, а дополнять интеллектуальные системы в мире, где роботы и люди вместе работают на благо своей страны.

Полный список новостей «ТЕХНОДРАЙВ»
© 2001-2021 Борис Зубов, contact@technodrive.ru