На головную страницу TechnoDrive.ru  
ИТ-НОВОСТИ РОСТОВА
одна из 22019 страниц...

«Не бойся ножа, а бойся вилки»: инсайдеры хуже хакеров!

Кто страшнее хакеров?«Домработница — это своего рода внутренний враг!..» Эта фраза героини Зои Фёдоровой из фильма «Девушка без адреса» (1957 год) сразу стала крылатой и не утратила свою актуальность по сей день. Более того, сказанные слова можно смело распространить на бизнес в целом, — угрозу для которого часто представляют и собственные сотрудники. В минувшем веке этот риск обычно сводился к возможным хищениям товаров и денег, которые сравнительно легко выявлялись и пресекались. Но всё изменилось в эру IT, — когда незаконно скопированная база данных может принести злоумышленнику больше денег, чем стоит всё оборудование офиса. И риск «попасться», на первый взгляд, не так велик. Как бы то ни было, но за первое полугодие 2018 года, компании потеряли втрое больше данных от действий инсайдеров, чем от хакерских атак. Такова печальная статистика, озвученная компанией InfoWatch. И, учитывая высокую текучесть кадров в России, эта проблема становится всё более актуальной.

Реклама: локальные сети бизнесу

Базы данных: как защитить от сотрудников?

По данным компании InfoWatch, в 2018 году объём скомпрометированной в мире информации впервые за всю историю наблюдений с 2004 года сократился в три раза — с 7,8 млрд записей в первой половине 2017 года до 2,4 млрд записей за аналогичный период 2018 года. Казалось бы, это повод отметить победу в очередном важном сражении с киберпреступниками, однако не всё так просто!..

Жизнь хакеров, действительно, осложнилась: объём украденной ими информации уменьшился в 10 раз — до 0,5 млрд записей, — что свидетельствует об активном внедрении на предприятиях систем ИТ-защиты. И на этом фоне стала видна ещё более серьёзная проблема — более 1,5 млрд записей данных, включая персональные и платёжные, были скомпрометированы в результате внутренних нарушений...

Наибольшее количество таких утечек происходило в высокотехнологичных компаниях (21,3%), медучреждениях (19,5%) и госорганах (13%). По объёму больше всего записей было скомпрометировано в сферах, где чрезвычайно высока ликвидность данных, с которыми работает персонал: в секторе IT, включая интернет-сервисы, крупные порталы (учитывая и соцсети) (25,6%), в государственных органах (13%) и муниципальных учреждениях (20%).

При этом большую часть объёма утечек, как и годом ранее, составляет наиболее чувствительная информация — персональные и платёжные данные — 90% инцидентов.

Для России эта новость выглядит ещё более тревожной, учитывая внушительную текучесть кадров. Например, по данным HR-media, самое высокое значение данный показатель имеет в розничной торговле, достигая 75%. Однако в этой сфере рядовые сотрудники обычно не имеют доступ к базам данных с критически важной информацией (исключение — интернет-магазины), поэтому оказавшиеся в их рядах злоумышленники «промышляют по-старинке».

А вот со сферой финансовых услуг, где текучесть кадров достигает 25%, ситуация обстоит куда серьёзнее.

«Картина утечек меняется, на первый план выходят инциденты с участием инсайдеров. Злоумышленники больше не стремятся завладеть данными просто ради данных — в неагрегированном виде их стоимость минимальна. Однако знания, которые можно извлечь из этих данных с помощью современных технологий, имеют большую ценность, — отмечает Сергей Хайрук, аналитик ГК InfoWatch. — Организации в основном оперируют большими объёмами структурированных данных, стремятся укрупнять хранилища информации. Наибольший риск компрометации информации сегодня связан с умышленными утечками, воздействием изнутри. Непреднамеренные утечки чаще всего автоматически фиксируются системой, но в случае с умышленными действиями инсайдера, который располагает достаточным технологическим и временным ресурсом, предотвратить утечку данных сложнее».

Как предотвратить кражу корпоративной информации?

Очевидно, что здесь нужны эффективные и одновременно деликатные методы, которые не испортили бы атмосферу в коллективе. Ведь если к добропорядочным сотрудникам компания будет относиться как к потенциальным преступникам («а вдруг?..»), то в лучшем случае потеряет лояльность этих людей, от которых во многом зависит внешний имидж компании. Снизится мотивация, работоспособность, ухудшится отношение к работодателю — и, если будет возможность уйти, человек это сделает.

По мнению экспертов, решить проблему могут комплексные системы защиты на основе многофакторного анализа поведения сотрудников. Эти самообучающиеся и эволюционирующие комплексы, основанные на технологиях поведенческой аналитики (UEBA), могут эффективно выявлять аномалии поведения, опираясь на данные клавиатурного почерка, систем контроля и управления доступом и камер видеонаблюдения.

При этом, несмотря на серьёзный контроль, на предприятии должна быть создана приятная и дружелюбная атмосфера (подобно аэропорту, где обычные путешественники чувствуют себя достаточно комфортно, а нарушители эффективно выявляются и изолируются). Зачем это нужно?.. Ведь сопричастный и лояльный сотрудник не только будет работать эффективнее, формируя позитивный имидж компании, но и сообщит руководству о замеченных им аномалиях в поведении коллег, если их вдруг просмотрит искусственный интеллект. Просто потому, что не захочет быть соучастником.

Чуть не забыли: у TechnoDrive есть группа ВКонтакте — и на Facebook. Подключайтесь!

Автоматизация бизнеса

«Ростелеком Контакт-центр» в 2,5 раза увеличит количество надомных операторов


В октябре 2019 года «Ростелеком Контакт-центр» запустил проект по развитию дистанционного контакт-центра, который решает важные социальные задачи. Теперь граждане, которые в силу разных обстоятельств не могут работать в офисе, получат возможность официально трудоустроиться операторами контакт-центра на дому.
подробнее

«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR


«Ростелеком» в партнёрстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» разработал и внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR. Одноимённое мобильное приложение позволяет работать в системе дистанционно — в любом месте, где есть Интернет.
подробнее

РТКОММ обеспечит связь в любой точке Мирового океана


АО «РТКомм.РУ» (100% дочернее зависимое общество ПАО «Ростелеком») и итальянский спутниковый провайдер «МИЛАНО ТЕЛЕПОРТ» подписали соглашение о сотрудничестве.
подробнее

Вебинар на тему «Цифровые двойники предприятий»: регистрация


По прогнозам экспертов, к 2023 году рынок «цифровых двойников», — высокоточных моделей, описывающих поведение объекта во всех возможных ситуациях, — достигнет 16 млрд долларов. При этом особую популярность данное направление приобретёт на промышленных предприятиях, которые таким образом значительно повысят свою эффективность. И задумываться об этом стоит уже сегодня!.. Так, например, Компания АйТи приглашает всех желающих на вебинар «Цифровой двойник технологического процесса объекта как средство обучения персонала». Мероприятие состоится в режиме онлайн 18 февраля, — а ссылку для участия в нём получат специалисты, зарегистрировавшиеся до конца сегодняшнего дня.
подробнее

«Прямо как в Адлере»: запуск «Виртуального ЦОД» в Екатеринбурге


«Ростелеком» и его дочерняя компания «Ростелеком-ЦОД» объявили о запуске услуги «Виртуальный ЦОД» в Уральском федеральном округе. Данное решение будет предоставляться на базе собственного регионального опорного центра обработки данных «Ростелекома» в Екатеринбурге. Напомним, что ранее услуга «Виртуальный ЦОД» была развёрнута в шести дата-центрах оператора, включая «олимпийский» ЦОД в Адлере.
подробнее
Ещё информация !!!  Автоматизация бизнеса